Последние тенденции востребованности и популярности ИТ-профессий подчеркивают большие перспективы развития отрасли, специалистов и количества профессий. Рынок наполнен выпускниками высших учебных заведений, которые претендуют на ведущие позиции. Однако, при формировании команд ИТ-бизнес сталкивается с проблемами несоответствия «классического» образования с темпами и потребностям технологической индустрии. Большинство ИТ-компаний с историей и традициями обычно имеют свой подход к подбору и «взращиванию» нового поколения специалистов.
Формирование команды профессионалов Формула Би Ай — это непрерывный процесс создания команды, удержания высокого профессионального уровня и сохранения персональной мотивации у каждого участника. Успех реализованных проектов, созданных продуктов и высокий уровень лояльности клиентов к компании демонстрируют сплоченную и профессиональную работу ИТ-команды.
Постоянная потребность в эффективной образовательной поддержке и развитии практик компании привела к созданию внутри компании Центра развития практик и образовательной поддержки, объединяющего команды экспертов-практиков для формирования компетенций, помогающих решать поставленные бизнес-задачи.
Центр функционирует в качестве площадки для аккумулирования интеллектуальных активов компании, обмена знаниями сотрудников, профессиональной подготовки новых и действующих сотрудников, а также для трансляции обучающих материалов для всех заинтересованных пользователей как в системе, так и на сайте компании.
Центр поддерживает постоянный процесс накопления опыта и знаний команды, позволяет специалистам повышать свой профессиональный уровень, а начинающим коллегам — влиться в сферу ИТ и приобрести практические знания и навыки от лучших специалистов отрасли. Более подробно о Центре развития практик и образовательной поддержки можно узнать, перейдя по ссылке. (ссылка на страницу Центра на сайте компании ФБА).
Подготовка специалистов в рамках работы Центра охватывает следующие направления:
- развитие компетенций в направлении создания прикладного программного обеспечения корпоративных информационных систем;
- быстрый старт в новой области знаний и приобретение квалификации аналитика и разработчика корпоративных информационных систем с использованием технологических возможностей платформы ШЕРП;
- практический опыт проектирования и разработки корпоративных информационных систем;
- подготовка специалистов в режиме стажировки новых и действующих сотрудников;
- консультирование по вопросам проектирования и разработки корпоративных информационных систем (в online- или offline-формате);
- информационная поддержка на сайте компании (документация, видео, учебные курсы).
Экспертами центра разработаны три подхода для присоединения к ИТ-команде путем обучения использованию инструментария технологической платформы ШЕРП:
- Для профессионалов с опытом работы в ИТ-сфере.
Специалисты Центра осуществляют консультации и ознакомление с еще одним концептуальным решением по созданию прикладного программного обеспечения корпоративных информационных систем. Эксперты компании предлагают свой взгляд на процесс создания корпоративных информационных систем, основанный не на разработке, а на конструировании прикладного программного обеспечения.
- Для специалистов с базовым профильным образованием, без опыта работы в IT.
Эксперты Центра помогают определиться с выбором технологий, подходов и решений в программировании, развить компетенции в направлении создания прикладного программного обеспечения корпоративных информационных систем. В процессе взаимодействия специалисты узнают, что представляет из себя корпоративная информационная система, знакомятся с новым подходом к созданию корпоративных информационных систем, приобретают практический опыт проектирования и разработки корпоративных информационных систем. Полученные знания и компетенции позволяют специалистам в достаточно короткий промежуток времени (одна-две недели) создавать программные продукты, имеющие спрос на рынке.
- Для кандидатов, которые не имеют ни базового профильного образования, ни опыта работы в области IT, но желающих переквалифицироваться и сменить направление деятельности.
Специалисты Центра проводят обучение на основе программ начального образования для аналитиков и разработчиков. Кандидаты в процессе обучения приобретают практический опыт проектирования и разработки корпоративных информационных систем, в достаточно короткий срок самостоятельно могут создавать актуальные рынку программные продукты.
Для более детального ознакомления перейдите на сайт Sherpsoft.ru