25 ноября 2019 г.
Рейтинги
Источник:
https://tass.ruСамые высокие зарплаты в 2019 году получают руководители нефтегазовых компаний, предприятий в сфере тяжелой промышленности и телекоммуникационных компаний. Об этом свидетельствует рейтинг журнала Forbes, составленный на основе данных крупнейших консалтинговых агентств, которые специализируются на подборе руководителей высшего звена.
Так, в 2019 году средний объем выплат гендиректорам и президентам нефтегазовых компаний с выручкой более $3 млрд вырос на 45% — до $3,28 млн с $2,26 млн в прошлом году. Несмотря на лидерство, достичь зафиксированного в 2013 году рекорда этого рейтинга в $3,77 млн нефтяникам не удалось, отмечает издание.
На втором месте в рейтинге — руководители предприятий в сфере тяжелой индустрии. Средняя зарплата главы такой компании с выручкой более $3 млрд в 2019 году составляет $1,78 млн — это на 1% меньше, чем в прошлом году.
В топ-3 также попали руководители телекоммуникационных компаний с выручкой от $1 млрд — средний объем выплат в 2019 году составляет $1,29 млн, что на 12% больше, чем в 2018 году.
Самые низкие зарплаты у руководителей фармацевтических компаний с выручкой более $500 млн — в среднем выплаты составили $400 тыс. против $380 тыс. в прошлом году.
Самый большой рост среднего вознаграждения руководителя показали транспортные (80%), нефтегазовые (45%), строительные и девелоперские компании (39%), а также торговые сети (24%), говорится в исследовании.
Журнал Forbes представил рейтинг 30 крупнейших производителей алкоголя 2025 года, оцененных по производственной выручке на текущий год. Первое место з...
ПодробнееАналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) подтвердило кредитный рейтинг ВЭБ.РФ на уровне AAA(RU) с прогнозом «стабильный», а также выпуска ...
ПодробнееБиржевой паевой инвестиционный фонд (БПИФ) «Сберегательный» управляющей компании «Первая» возглавил рейтинг фондов с самой низкой комиссией на российс...
Подробнее«Сбер» занял первое место в составленном журналом Forbes рейтинге 100 надежных российских банков. Список опубликован на сайте издания.
Подробнее